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ニュース
育休取得率大幅アップ（２０．８．１１）
禁煙は採用条件（２０．８．８）
派遣全体の見直し必要（２０．８．７）
最低賃金、時給７００円台へ（２０．８．６）
ストレス過労 深刻に（２０．８．４）
米失業率、５．７％に悪化（２０．８．２）
７５歳以上１割越す（２０．８．１）
勤勉さ「続かず」６１％（２０．７．３１）
失業率悪化４．１％（２０．７．３０）
６５歳以上も継続雇用を（２０．７．２８）
厚労省は長期雇用評価（２０．７．２４）
漂う年長フリーター（２０．７．２３）
外国人就労受け入れ（２０．７．２２）
契約店長の過労死認定（２０．７．１９）
パワーハラスメント―基準あいまいであたふた（２０．７．１８）
残業代支払いを勧告（２０．７．１７）
正社員採用求めエルメスを提訴（２０．７．１６）
名ばかり管理職③（２０．７．１４）
名ばかり管理職②（２０．７．１１）
名ばかり管理職①（２０．７．１０）
トヨタのエンジニア 心疾患死の労災認定（２０．７．９）
残業時間ー証明するのに証拠になるのは（２０．７．８）
労働者派遣法改正へ（２０．７．５）
新卒就職情報（２０．７．４）
労働者派遣法の見直し案内容（２０．７．３）
パワハラで自殺ー会社に賠償命令（２０．７．２）
ヤマダ電機独占禁止法違反で公取委から」排除措置命令（２０．７．１）
優越的地位の乱用（２０．７．１）
過労による業務上の労災認定が過去最多（２０．６．３０）
派遣スタッフ向けに手話講習（２０．６．２７）
グッドウィル廃業へ（２０．６．２６）
従業員への就業規則の周知について（２０．６．２５）
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エプソンの元社員に過労死労災認定（２００８年８月号）
改正最低賃金法スタート（２００８年７月号）
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