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経営者協会便り

 顧問契約をいただいている企業様に、毎月ご送付している、あらゆる労働問題を解決するご提案や法改正対応の当事務所ニュースです。

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2017年1月号 平成27年度の過労死は189件 初めての「過労死白書」を公開

2016年12月号 1月より65歳以上も雇用保険の適用

2016年11月号 最低賃金、全国平均25円アップの823円

2016年10月号 大阪高裁判決 正社員と契約社員の格差、一部違法

2016年9月号 人手不足が深刻化・慢性化 人出不足の緩和に効果があった対策は?

2016年8月号 不当解雇の金銭解決について分析 労働審判での解決金水準は?

2016年7月号 定年後再雇用で判決 同じ業務で賃金3割減は違法

2016年6月号 長時間労働への指導強化 立入調査の対象、残業月80時間超への拡大

2016年5月号 退職金の不利益変更、最高裁が認めず

2015年5月号 言葉のセクハラに出勤停止処分は妥当

2015年4月号 過重労働解消キャンペーン重点監督の結果、5割で違法な残業

2015年3月号 営業手当を固定残業代と認めず

2015年2月号 高度専門労働者と定年後継続雇用 無期転換ルールに特例適用

2015年1月号 マタハラ訴訟で最高裁が初判断 妊娠による降格は均等法違反

2014年12月号 平成25年雇用動向調査介護のために離職する人が急増

2014年11月号 生活保護との逆転ゼロに 最低賃金、平均16円アップの780円

2014年10月号 死亡労災が大幅増!厚労省が緊急対策

2014年9月号 厚生年金未加入企業への指導強化

2014年8月号 50人以上の企業にストレスチェックを義務化

2014年7月号 介護員の自殺は執拗な叱責が原因5000万円の損害賠償支払い命令

2014年6月号 改正雇用保険法が成立、育児休業給付、教育訓練給付金を拡充

2014年5月号 無期転換ルール 高度専門労働者と高齢者は適用除外

2014年4月号 みなし労働時間制、添乗員への適用認めず

2014年3月号 昇格試験の機会を与えなかったのは違法

2014年2月号 退職勧奨拒否した社員への出向命令無効

2014年1月号 薬剤師業務の中止による雇い止めは有効

2013年12月号 長時間労働など「ブラック企業」電話相談、1日で1042件

2013年11月号 最低賃金、平均15円アップの764円

2013年10月号 年休の算定基礎となる「全労働日」を変更

2013年9月号 精神障害の労災認定件数が過去最多

2013年8月号 平成24年度の労務相談件数「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が最多

2013年7月号 解雇ルールを整備して「限定正社員」を促進

2013年6月号 改正労働契約法の対応調査 無期雇用への転換を進める企業が半数越え

2013年5月号 長時間労働かつ転勤直後にうつ病、自殺 公庫に8900万円の賠償命令

2013年4月号 厚労省が退職強要の有無等を聞き取り調査

2013年3月号 労働局の相談体制を強化する方針 セクハラ被害による通院増加