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　休日に部外の研修に行かせた場合、休日労働手当が必要か？

 

  
 　業務命令で行ったのであれば休日労働となり、休日労働手当が必要。また、外部研修の研修時間が、会社の所定労働時間を超えている場合は、当然時間外労働となる。