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2月5日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金②】執筆掲載
2月5日(金)、産経新聞"フジサンケイビジネスアイ"に、当事務所所長 岡本孝則の執筆コラム【中小企業へ送るエール 助成金②】が掲載されました。
→記事はこちら
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トヨタのエンジニア 心疾患死の労災認定
名ばかり管理職①
名ばかり管理職②
名ばかり管理職③
正社員採用求めエルメスを提訴
残業代支払いを勧告
パワーハラスメント
132020)契約店長の過労死認定
外国人就労受け入れ
漂う年長フリーター
厚労省は長期雇用評価
65歳以上も継続雇用を
失業率悪化4.1%
勤勉さ「続かず」61%
75歳以上1割越す
米失業率、5.7%に悪化
ストレス過労 深刻に
最低賃金、時給700円台へ
派遣全体の見直し必要
禁煙は採用条件
育休取得率大幅アップ
家で仕事OK、働き方多様に 特許庁が2009年から
年長フリーター 雇用企業に助成
成果主義型賃金変更は「合理的」
「解雇不当」審判申し立て
リストラで遠隔地配転 賠償認めず
中小企業を支援 「下請かけこみ寺」相談1000件
派遣の労災 急増5,885人
ネットカフェ難民に生活費
仕事「やる気ある」半数
132043)派遣・中小社員雇用悪化しわ寄せ
派遣の「常用型」化促進
県内の最低賃金30円引き上げへ
132046)賃金割増率 月60時間超は50%
「年次休暇取りやすさ」重視
外国企業とのトラブル 国内提訴 基準作成へ
育児・介護休業法
「名ばかり店長」遺族ら、過労死申請
132051)外国人バイト教育に力
名ばかり管理職に基準
大卒初任給206,969円
日雇い派遣禁止18業務を例外に
最低賃金、平均16円増
132056)事故死を労災認定
132057)高卒求人倍率1.31倍
契約社員がクボタ提訴
「飛び石」派遣は違法
「心の病」支援体制 強化
教員自殺「労災」
「解雇」撤回申し立て
「東栄住宅」手当未払い
製造業残業8月6.9%減
インテージ 午後10時で強制消灯
「名ばかり管理職」、通達に波紋
5年前に比べ退職金400万減
過労死と労災認定
パワハラを防ぐ
出社義務化せず(トッパン・フォームズ)
人前が恐怖「社会不安障害」
132072)仕事多すぎ残業前提
不規則勤務で過労死認定
132074)年長フリーター正規雇用に助成
132075)うつ病予見できず 過重業務は認定
132076)サービス残業是正指導1728社
パワハラで自殺
心の病
都税事務所で偽装請負行為
求人倍率0.84倍に低下
132081)ホテル元従業員ら提訴
日雇い派遣禁止
正社員の地位求めて提訴
132084)ニート5年で半減も・・
132085)レンゴー 派遣1000人正社員化
132086)労基法改正案 今国会成立も
雇用助成拡充へ
132088)雇用保険漏れ1006万人の恐れ
採用一転、抑制へ
132090)派遣女性「解雇は違法」
132091)パート待遇改善企業に助成増額
132092)障害者雇用率 最高の1.59%
非正規雇用 削減の波
正社員にもリストラの波
残業免除 義務づけ案
裁判員候補 通知配達
製造業残業11%減
132098)派遣の直接雇用、助成
残業抑制効果に疑問符
雇い止め 失業手当拡充
改正労働基準法が成立
132102)雇用対策3年で2兆円
うつ病発症で自殺7940万..
いすゞ期間工3人解雇予告無効訴え
店長に残業未払い容疑
高年齢者雇用開発特別奨励金のご案内
132107)介護未経験者雇用に助成
中小企業緊急雇用安定助成金の創設
東芝機械で調停成立
132110)雇用保険料率の引き下げを容認
132111)下請いじめ「自首」なら社名伏せます
132112)下請け取引 適正化へ対策強化
最低賃金1234事業場
「内定切り」留年 青学大、学費軽減
132115)取り消し学生 企業が特別枠
労災保険料率0.16%下げ
出産一時金 引き上げ
132118)育休取得可能期間1年2か月に延長
製造業 残業時間20%減
若手の離職
132121)「一生今の会社」
休業手当向けの助成金
精神疾患 55万人孤立
従業員の削減「実施・検討」27%
社員教育に単位制
富士通子会社は時短賃下げ
132127)厚生年金の保険料納付 延滞利息引き下げ
雇用保険の制度改革
工場休業でも契約延長
製造業派遣巡り救済策強化へ
大学生の内定率5年ぶりに悪化
国保保険料を2割超が滞納
企業の大量解雇 急増
132134)休業「退職の強要だ」
内々定取り消し 労働審判
企業の内部留保 雇用活用に否定的
ワタミ、元店員と和解
男女差別で賠償確定
132139)賃金に不満 応募少なく
132140)うつ病装い手当金詐欺
132141)ワークシェア導入賃金制度が壁に
132142)保育分野で雇用創出策
外国人留学生の在留期間延長へ
インドネシア人 介護現場に就労
「悩みは?」相談員から電話
過労自殺、1億円賠償命令
年間労働1800時間割れ
社員の賃金改善 企業27.9%「ある」
ワークシェア 過半数が肯定
132150)新「就職協定」要請へ
傷病休職からの復帰
「会社の将来に不安」1位
障害者雇用拡大を要請
ワークシェア企業に助成
132155)「障害者を雇う施設に発注を」
外国人研修生の待遇改善
ワークシェア各社各様
132158)逆風化の春季労使交渉
132159)資格職員多い事業所に加算
「意識変革」へ専用研修
新卒採用は高水準維持
132162)派遣会社、正社員切り
国民年金納付率80%目標を維持
秘密漏えい 企業側に罰則なし
中小企業求人6000人あります
132166)告発社員 救済申し立て
132167)中小退職共済2249億円の赤字
日立「無給の休日」導入
ワークシェア すれ違い
「心の病」も休業保障
SE「名ばかり管理職」認定
不二越 全員自宅待機に
132173)常用労働者雇用が過剰に
確定拠出年金の運用商品
132175)残業代不払い容疑
132176)雇用保険改正月内に施行も
132177)雇用調整助成金 残業分の減額せず。
「育休切り」相談急増
132179)雇用保険加入要件 半年に短縮
132180)名ばかり管理職認め和解
うつ病や自殺 労災基準見直し
「残業半減で雇用維持」条件
月給、10年ぶり30万円割れ
リクルート社員、過労死と認める。東京地裁判決
65歳まで働ける企業、10年度末、半数に
失職社員の再就職支援
雇用保険等の一部を改正する法律案の概要
年金の減額廃止示唆
ID管理業務外
解雇・不払い 不服4万件
労災保険 取りすぎ7億円
132192)社内メール・サイト育児休暇中も接続
132193)パワハラ防止へ企業に講師派遣
製造業は人余り でも 医療福祉は人不足
「新卒諸君、出社に及ばず」1023人
残業 製造業で49%減
未払い賃金 国の立て替え急増
賃上げ率1.62%に
仕事休むとクビが心配
雇用調整助成金
132201)東芝社員うつ病過重業務が原因
「部下からいじめ」労災に
132203)下請け減額 29億円返還
世界の失業者 5000万人増加
社内交流で人材育成
意識低い派遣先企業
コンビニ店主、労組結成へ
未払い賃金、国の立て替え
C・D評価の公務員は研修
育休法改正案を可決
定年再雇用巡り労使間トラブル
熱中症労災なくせ
最新シゴト事情 気分転換
「男女差別賃金残る」
就活前半に新ルール
育児・介護休業法改正
132217)残業最多は厚労省
「労働法守られない・・・」
132219)過労死の労災認定-運輸業がトップ
企業の53%、出張費減
厚年基金「含み損」7割超
協会けんぽ赤字326億円
132223)派遣社員の加入容認労組は3.1%
後輩とのコミュニケーション術
塾校長の残業代認める
132226)有給休暇で裁判員 日当どうする
132227)休業補償支給額国の判断「誤り」
介護離職率18.7%に低下(昨年9月末財団法人調べ)
6月給与、前年比7.1%減
厚生年金 赤字10兆円
厚労省、「派遣」を調査
すかいらーく 店長に残業代
残業代の制限
地域で異なる協会けんぽの保険料率
132235)100年超す長寿企業全国で2万1000社
年金記録はいま
雇用者報酬 最悪の4.7%減
公的年金加入者の住所情報
非正規雇用者最大の減少幅
132240)育休取得女性9割超す
132241)後期医療 年6万2千円
非正社員の加入要件に課題
大手企業3割 労働削減
60歳以上を雇う企業、6割に拡大
132245)「育給で解雇」の悪質企業名公表、 政府来月末から
132246)未就職者採用で助成金
企業の人件費 昨年0.7%減
雇用調整助成金申請、昨年の1700倍に急増
中途退職者らの年金
132250)最低賃金 平均10円増
在宅勤務システム導入短期化
08年離職率14.6% 3年連続で低下
労働分配率、最高の55%
新型インフル、家族が感染 自宅待機 企業の3割
正社員も長期雇用を悲観
ニート64万人 フリーター170万人
日本の若年層の失業急増を警告
132258)年金の「不利益変更」とは
制度廃止 どう実現
内定者数34%減
出産育児一時金 来月から増額
インフル患者 急増の27万人
「出産費不要」導入 半年猶予
正社員と同水準の仕事4割
132265)要介護認定 不利な判定 再申請を
雇調金、要件を緩和
中小、派遣雇用を削減
元派遣社員、偽造を告発
日本年金機構 1月に発足へ
高齢者医療制度検討会を設置へ
地域別最低賃金
年金から住民税天引き
介護職員の処遇改善基金
最新仕事事情 残業時間
介護職員の月給6475円増
定年後の継続雇用 最低
パワハラでうつ病発症
132278)精神障害等にかかる労災認定
残業代是正額 3割減
土日休んだ秘書減給
マック「名ばかり店長」過労死と認定
従業員引き抜き 懲戒解雇は有効
雇用保険料率1,2%に上げ
派遣規制強化へ法改正を
132285)縮む派遣 請負復権
年休取得、微増47.4%
平成21年10月1日より実施される出産育児一時金の見直しについて
132288)残業ゼロ労災認定 心臓病抱え宿泊研修
132289)来年度保険料率9.9%に引き上げ
132290)就職内定率 大学生62.5%
連合、定昇5000円示す 春闘「賃金カーブ維持分」
障害者雇用率、最高1.63%
雇用調整助成金 支給要件を緩和
4割が賃金減少 失業不安も3割
所定外給与9.7%減 減少率、11カ月ぶり1ケタ
就職難救済の職業訓練制度 高校新卒者にも拡充
19日に介護50社面接会
「正社員化」14社のみ
休業手当補う雇用調整助成金
雇用保険料引き上げ
パート加入増 雇用者全体が減少
改正労基法のポイント
製造業派遣 原則禁止
132304)「夫は過労死」投稿⇒支援受け労災認定
132305)定昇凍結、議論の用意
偽装請負訴訟 直接雇用認めず
雇用保険の対象拡大・パートら255万人-厚労省改正案
小企業2割 廃業意向
29歳店長過労死 5500万賠償命令
保険料アップ緩和に600億円 協会けんぽ
来年度名目は0,4%成長 失業率5%台続く
<年末年始のお知らせ>本年もお世話になりました
派遣法改正で18万人失職も
労働審判 不況で急増
介護人手不足 解決遠く
派遣法改正案提出へ
132317)「氷河期ほど採用減らず」
年金追納期間 10年に拡大
雇用保険の要件緩和
132320)外国人研修生 受け入れ減止まらず
マック社員死亡 労災認める判決
「食べていける収入で十分」47%
年金不支給取り消し 知的障害者
雇用保険の加入要件を緩和
自殺・うつ対策 厚労省にチーム
雇用保険事業、6割に問題
132327)介護従事者の給与4,1%増
事業主が「横領」4億円なお未納
保険料 全国で上昇
<最低賃金>引き上げ検討、厚労省と経産省が初会合
確定拠出年金65歳まで 今国会に改正案
フィリピン人看護師候補 2年目も求人低調
2月2日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール】掲載
2月5日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金②】執筆掲載
企業の4割「賃上げなし」
育児・介護休業法が改正されます。
2月9日(火)産経新聞"フジサンケイビジネスアイ"にコラム【中小企業へ送るエール 助成金③】掲載
132338)就職浪人にインターン
2月12日(金)産経新聞"フジサンケイビジネスアイ"にコラム【中小企業へ送るエール 助成金④】掲載
留学生の社員登用、1割のみ
ワークライフバランス 実践企業入札で優遇
自殺社員のうつ、上司の言動も一因
2月16日(火)産経新聞"フジサンケイビジネスアイ"にコラム【中小企業へ送るエール 助成金⑤】掲載
2週間の連続休暇促進
育児休業給付の統合
2月19日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑥】執筆掲載
出産育児一時金 「直接支払制度」さらに先送りへ
協会けんぽ 保険料負担、大幅増に
2月23日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑦】執筆掲載
中高卒の若者失業率 14,2% 過去最悪
働いて 給与下がって もめ事増えて
132352)2月26日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑧】執筆掲載
訓練中にパワハラで退職 660万円支払いで和解
3月2日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑨】執筆掲載
「就業率」最低
3月5日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑩】執筆掲載
失業者の国保料、減額 所得の3割で算定
3月9日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑪】執筆掲載
雇用機構 来年4月廃止
個人請負・業務委託 実態は3割「労働者」
3月12日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑫】執筆掲載
国内中堅 昨年の雇用者「増加」が「減少」上回る
3月16日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑬】執筆掲載
追加経済対策で雇用20万人創出
派遣規制2段階で強化
3月19日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑭】執筆掲載
3月23日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑮】執筆掲載
「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」本日発売
「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が新聞紙上で紹介されます
「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が3月28日(日)に新聞紙上で紹介されました
3月30日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑯】執筆掲載
132372)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」がAmazonで1位になりました
132373) 4月2日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑰】執筆掲載
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が主な書店で在庫がなくなっています
4月6日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑱】執筆掲載
4月9日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑲】執筆掲載
132377)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が総合1位になりました
4月13日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金⑳】執筆掲載
4月16日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金21】執筆掲載
132380)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」の書評が新聞掲載されます
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」の書評が新聞掲載されました
4月20日(火)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金22】執筆掲載
4月20日(火)から、「書式ナビ」に「人事部門のビジネスの達人」として登場します
書式の王様「書式ナビ」で最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が紹介されました
4月23日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金23】執筆掲載
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」がAmazonで2位になりました
4月23日(金)産經新聞"フジサンケイビジネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金23】執筆掲載
4月30日(金)、産経新聞"フジサンケイビシネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金25】執筆掲載
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が緑法人会会報で紹介されました
132390)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が中小企業家同友会全国協議会新聞で紹介されました
132391)5月7日(金)、産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”に、当事務所所長 岡本孝則の執筆コラム【中小企業へ送るエール 助成金26】執筆掲載
132392) 「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」がアマゾンのランキング(人事・労務管理)で2位をキープしています
5月11日(火)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金27】執筆掲載
「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が神奈川県中小企業家同友会会報で紹介されました。
5月14日(金)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金28】執筆掲載
132396)平成22年改訂版「補助金助成金の手引き」をプレゼント中です
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が社団法人相模原法人会だよりで紹介されました。
132398)5月18日(火)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金29】執筆掲載
132399)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が好評発売中です。
132400)6月15日こうすれば獲得できる! 「使える助成金セミナー」が開催されます
132401) 5月21日(金)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金30】執筆掲載
132402) 最新著書 「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が全国社会保険労務士会発行の月刊社会保険労務士5月号で紹介されました
5月25日(火)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金31】執筆掲載
最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が好評発売中です
5月28日(金)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金32】執筆掲載
最新助成金情報サイト「助成金ニュース」をオープンしました!
6月15日こうすれば獲得できる!「使える助成金セミナー」が開催されます
132408)最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が好評発売中です
132409)6月1日(火)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金33】執筆掲載
132410)最新助成金情報サイト「助成金ニュース」をオープンしました!
6月4日(金)産経新聞"フジサンケイビシネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金34】執筆掲載
最新著書 「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が「Bizteria経営企画」で紹介されました
6月8日(火)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金35】執筆掲載
132414)最新著書 「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が労働新聞(6月7日発売)で紹介されました
最新著書が好評発売中です
132416)6月11日(金)産経新聞”フジサンケイビシネスアイ”にて【中小企業へ送るエール 助成金36】執筆掲載
6月15日(火)産経新聞"フジサンケイビシネスアイ"にて【中小企業へ送るエール 助成金37】執筆掲載
6月15日「こうすれば獲得できる!使える助成金セミナー」を行いました
6月18日(金)産経新聞"フジサンケイビシネスアイ"にて最終原稿【中小企業へ送るエール 助成金38】執筆掲載
132420)育児休業、介護休業及び雇用保険法の一部を改正する法律の概要
132421)発売から3か月・・・「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」ご愛読本当にありがとうございます
132422)ToTo側の偽装請負認定
132423)「フジサンケイビジネスアイ」の執筆記事のご愛読ありがとうございました。
今月の当事務所HPの新着「ビジネス図書館」は、「安全衛生管理規程」です。
132425)介護職員処遇改善交付金について
育児介護休業法改正規程について
132427)幻冬舎発行最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が労働新聞で紹介されます。
132428)7月1日から改正「不正競争防止法」施行
幻冬舎発行、最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が労働新聞で大きく紹介されました
ご愛読いただき本当にありがとうございます。ロングセラーとなっています。
132431)派遣労働者数が42%減少
132432)幻冬舎刊、最新著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」が横浜商工会議所で紹介されました。
132433)介護施設向け、交付金・助成金活用セミナーを行います。
132434)厚生労働省発表 指導した派遣会社の25%が法違反
132435)8月1日(日)日本経済新聞に幻冬舎刊、著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」 の広告が再び掲載されました
132436)幻冬舎出版、著書「今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48」がAmazonカテゴリーランキングで再び2部門首位となりました
132437)雇用調整助成金及び中小企業緊急雇用安定助成金申請の具体的記載例
精神障害者雇用安定奨励金
当事務所HPビジネス図書館新着案内 「新人管理職のための部下管理の基本心得」