リストラで遠隔地配転 静岡地裁は賠償認めず
ＮＴＴグループ訴訟
リストラで遠隔地に配置転換させられたのは違法として、ＮＴＴ西日本社員ら三人が、配転無効の確認と一人三百万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、静岡地裁（竹内民生裁判長）は１５日、社員らの請求を退けた。
判決などによると、ＮＴＴ西日本は、５１歳以上の一部社員をいったん退職させ、賃金が２、３割低くなる関連会社に異動させるリストラ計画を実施した。
静岡県内で設備保守などに従事していた３人はこれを拒否したため、２００２年に営業職として名古屋へ配転された。ＮＴＴグループのリストラをめぐる同様の訴訟で、札幌地裁は２００６年９月、配転を違法として賠償を命じたが、東京地裁は２００７年３月、原告の請求を棄却するなど判断が分かれている。（２０．８．１８ 日経新聞 ー労働問題ー）
ＮＴＴグループ訴訟
リストラで遠隔地に配置転換させられたのは違法として、ＮＴＴ西日本社員ら三人が、配転無効の確認と一人三百万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、静岡地裁（竹内民生裁判長）は１５日、社員らの請求を退けた。
判決などによると、ＮＴＴ西日本は、５１歳以上の一部社員をいったん退職させ、賃金が２、３割低くなる関連会社に異動させるリストラ計画を実施した。
静岡県内で設備保守などに従事していた３人はこれを拒否したため、２００２年に営業職として名古屋へ配転された。ＮＴＴグループのリストラをめぐる同様の訴訟で、札幌地裁は２００６年９月、配転を違法として賠償を命じたが、東京地裁は２００７年３月、原告の請求を棄却するなど判断が分かれている。（２０．８．１８ 日経新聞 ー労働問題ー）
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