派遣全体の見直し必要
法改正の議論では、日雇派遣の禁止に注目が集まる。だが、オフィスで働く「ハケン」を含め、３カ月程度の細切れ契約を繰り返す不安定な「登録型派遣」全体の見直しも必要だ。
例えば秘書や通訳など専門２６業務なら、期間制限なく派遣で働ける。だが、『事務用機器操作」や『ファイリング」などの専門業務の名目で、実際には普通の事務職で長年働く人も多い。
今や派遣社員の数は約１３０万人。望んで派遣で働く人がいるのも確かだが、本来の趣旨の「臨時的・一時的」な雇用にしては、数は増えすぎたのではないか。（２０．８．７ 朝日新聞―労働問題―）
法改正の議論では、日雇派遣の禁止に注目が集まる。だが、オフィスで働く「ハケン」を含め、３カ月程度の細切れ契約を繰り返す不安定な「登録型派遣」全体の見直しも必要だ。
例えば秘書や通訳など専門２６業務なら、期間制限なく派遣で働ける。だが、『事務用機器操作」や『ファイリング」などの専門業務の名目で、実際には普通の事務職で長年働く人も多い。
今や派遣社員の数は約１３０万人。望んで派遣で働く人がいるのも確かだが、本来の趣旨の「臨時的・一時的」な雇用にしては、数は増えすぎたのではないか。（２０．８．７ 朝日新聞―労働問題―）
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