正社員採用求めエルメスを提訴
契約打ち切りの販売員
仏高級ブランドの日本法人「エルメスジャポン」（東京都中央区）の正社員採用試験に合格したはずなのに、有期契約を繰り返した末に契約をうち切られたのは不当だとして、東京都内の同社店舗に勤める女性（３５）が１４日、正社員としての地位確認などを求めて東京地裁に提訴した。
女性は、２００４年、同社の正社員（時計の販売職）募集の広告を見て応募。「合格だが（女性は）時計販売の経験がないので、最初は嘱託職員で」と言われ、６ヵ月の契約期間が記された契約書に署名した。女性はいずれは正社員になれると思って働き始めたが、６ヵ月契約が繰り返されることに疑問を感じ、２年の間に４回、人事担当者ら「正社員になりたい」と訴えた。会社側は「もう少し（適性を）みさせてほしい」と留保していたが、今年３月、業績悪化を理由に９月以降は契約しないと通告してきたという。（２０．７．１６ 朝日新聞ー労働問題ー）
契約打ち切りの販売員
仏高級ブランドの日本法人「エルメスジャポン」（東京都中央区）の正社員採用試験に合格したはずなのに、有期契約を繰り返した末に契約をうち切られたのは不当だとして、東京都内の同社店舗に勤める女性（３５）が１４日、正社員としての地位確認などを求めて東京地裁に提訴した。
女性は、２００４年、同社の正社員（時計の販売職）募集の広告を見て応募。「合格だが（女性は）時計販売の経験がないので、最初は嘱託職員で」と言われ、６ヵ月の契約期間が記された契約書に署名した。女性はいずれは正社員になれると思って働き始めたが、６ヵ月契約が繰り返されることに疑問を感じ、２年の間に４回、人事担当者ら「正社員になりたい」と訴えた。会社側は「もう少し（適性を）みさせてほしい」と留保していたが、今年３月、業績悪化を理由に９月以降は契約しないと通告してきたという。（２０．７．１６ 朝日新聞ー労働問題ー）
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