中小企業子育て支援助成金
１歳までの子を養育する為、育児休業を取得する者が初めて出た場合、助成金を支給します。
１．改正育児・介護休業法に対応した育児休業等について、就業規則等に規定
２．雇用保険被保険者
３．６カ月以上連続して育児休業を取得し、かつ２０１１年９月３０日までに終了したこと
４．職場復帰してから１年以上継続雇用
※"フジサンケイビジネスアイ"掲載分
【中小企業子育て支援助成金－１】 →記事はこちら
【中小企業子育て支援助成金－２】 →記事はこちら
助成額
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育児休業 |
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１人目 |
７０万円 |
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２人目から５人目 |
５０万円 |
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