試行雇用（トライアル雇用）奨励金
業務遂行に当たっての適正や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３ヶ月）する場合に奨励金が支給されます。
主な受給の要件
以下に該当する者のうち、試行雇用を経ることが適当であると公共職業安定所長が認める者を、ハローワークの紹介により試行的に試行的に短期間（原則３ヶ月）雇用すること
・４５歳以上の中高年齢者（原則として雇用保険受給資格者に限る）
・４０歳未満の若年者
・母子家庭の母等
・季節労働者（厚生労働大臣が指定する地域・業種に従事する者であって、各年度の１０月１日以降に特例受給資格者として離職した６５歳未満の者）
・障害者
・日雇労働者
・ホームレス
受給額
対象労働者１人につき、月額４０，０００円
支給上限：３ヶ月まで
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